Parité salariale

Par Jid, lundi 2 février 2009 à 17:43 :: Société :: permalien #622

A la radio ce matin j'ai pris au vol une information comme quoi dans je ne sais quel pays une loi sur la parité salariale a été votée.

Deux ~~journalistes~~ animateurs radio (un homme, une femme) discutaient sur le bien fondé d'une telle loi en France^[1]

Et bien pas un moment ils n'ont parlé de leur propre salaire!
Tu animes une émission sur l'éducation, tu commences par "j'ai 3 enfants" ou bien "je suis instituteur"…
Et bien là une émission sur la parité des salaires: rien, nada, que pouik, pas un fait concret. Genre ah non je ne suis pas concerné, je ne reçois pas de salaire.

Je préconise juste un peu de bon sens et surtout beaucoup moins de dissimulation.

Pour luttez contre l'inégalité salariale, commencez par parler de votre propre salaire (au lieu de vous plaindre que c'est dégueulasse votre voisin de bureau gagne plus que vous- alors que vous n'en avez même pas confirmation).

Un des trucs de bases du management est de faire croire à chacun qu'il a été chouchouté par rapport aux autres (Cette année, tu as le droit à une prime, mais ne le dis pas aux autres sinon ils vont être jaloux; sous-entendu s'ils viennent se plaindre, je divise ta prime pour leur en filer un bout).
Si tu tais ton salaire, tu fais le jeu du management.

Si chaque entreprise communiquait les tranches^[2] de salaires de ses employés, je suis persuadé que l'inégalité salariale vacillerait vite sur sa base actuelle qui repose surtout sur le secret.

Personnellement petit cadre informatique, 10 ans d'expérience, je pars sur un salaire brut compris entre à 3.000 et 3.300 euros par mois^[3].

Notes

[1] avec en conclusion, "et vous, Pour ou contre une loi sur la parité salariale?, par SMS….

[2] Pas besoin d'avoir le montant exact

[3] pas la peine de dire: "ah c'est donc 3.150". J'ai pris une fourchette de 10% par rapport à 3.000 et j'étais dedans, cela peut être 3.010 comme 3.290

Commentaires

1. Le lundi 2 février 2009 à 18:43, par Le Piou

Faites chier en France avec cette habitude de pas vouloir parler salaire... Surtout quand c'est le sujet... Je me souviens de ce con (le frere d'une amie, pourtant) Qui me demande combien je gagne en temps que biologiste dans le prive aux US. Lui ayant une position similaire en france. Je lui dis que je gagne avec 1 an d'anciennete: 80000$ par an. On parle combien ca fait en gros en equivalent "net Francais" (en gros un peu comme en France, soit 55-58000, apres depense de sante et cotis' a la retraite). A la fin de la discussion je lui demande combien il fait donc, pour comparer... "ha mais en France, c'est taboo, on en parle pas, ca se dit pas". Et il se tire. Connard. Le mec lance le sujet, mais ne partage aucune info. Et refuse meme d'en donner si tu demandes... Connard. J'en hallucine encore.

2. Le lundi 2 février 2009 à 19:24, par Ophel

Infirmière, 2 weekend par mois, 5 ans d'ancienneté, des vies en jeu (mais bon c'est peut être pas le plus important): 1500 euros par mois... qui dit mieux!

3. Le mardi 3 février 2009 à 01:39, par David

Jid

puisqu'on parle d'argent, teste ton blog ici:

http://www.stimator.com/

et après, compare avec des poids lourds genre presse-citron...

Je sais pas ce que t'as fait, mais t'as bien fait...

4. Le mardi 3 février 2009 à 07:57, par cleanettte

Ici simple technicienne informatique depuis 7 ans dans la même boite un des 3 plus gros employeurs de ma petite ville de province mais en difficulté je touche 1500€ sur mon compte en banque chaque mois. c'est moitier moins que mon collègue seulement lui il a au moins 10 ans d'ancienneté suplémentaire il est rentré quand la boite allait encore bien, et il a le statut cadre.

5. Le mardi 3 février 2009 à 10:36, par A-L

en uk aussi on nous demande de taire nos salaires, nos primes... par contre il n'y a pas de honte a vouloir gagner de l'argent. le managment ne souhaite juste pas s'embeter...

Si les "grandes ecoles" communiquaient les reels salaires d'embauche, peut etre aussi qu'il y aurait moins de deception et de frustration.

6. Le mercredi 4 février 2009 à 10:15, par jid repond au courrier

Le Piou>un bon connard de français bien formaté!!

Ophel>oups, un bon exemple

David> Dingue, je fais 3 millions de dollars. Ça sent le bug

Cleanettte>à voir maintenant dans 10 ans

A-L>mais les grandes ecoles fondent leur notoriété sur justement ces "faux" salaires d'embauche

7. Le mercredi 4 février 2009 à 10:27, par cleanettte

lol dans 10 ans la boite dans laquelle je bosse si elle n'a pas simplemente fermé, s'est au mieux délocalisé ;-) Les temps sont dur partout en ce début d'année mais en Haute Marne c'est forcément pire.

8. Le jeudi 5 février 2009 à 05:55, par Caro

Bac+ 3 + 1 an de prep au concours + 1 an de formation + 14 ans d'ancienneté + direction d'une école

= 2000 euros nets. Pas de ticket restau, pas de comité d'entreprise, pas de voiture de fonction, pas de ... (je ne sais pas ce qu'il y a dans le privé!)

mais... pour le moment, encore des vacances! (On en reparlera dans un an)

9. Le jeudi 5 février 2009 à 16:19, par jid repond au courrier

Cleanettte>Ce qui m'interloque, c'est que l'on travaille avec l'Inde mais que l'on n'arrive pas à développer le télétravail en France

Caro>logement de fonction!!! En plus on voit que tu as du temps, pour la couture il en faut

10. Le jeudi 5 février 2009 à 19:59, par Krysztof von Murphy

Je suis pour la transparence absolue et obligatoire de tous les revenus... Ne serait- ce que pour limiter tous les fantasmes comme ramener certains aux réalités. Ne pas s'illusionner, aux États-Unis la transparence n'a pas apparemment conduit à une réduction des écarts de salaire... (Et je gagne moins que ton salaire mini mais je ne suis ni dans une banque ni à Paris...)

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